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NCA Japan株式会社 / 航空貨物スタッフ 正社員
- 募集職種
- 航空貨物スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 206,000円～
- 勤務地
- 千葉県成田市成田国際空港内南部第3・4貨物ビル事務棟202号室
- 勤務時間
- 航空機のスケジュールに合わせてのシフト勤務制：実働7時間45分＋休憩1時間 勤務時間例：5:00~13:45 、6:00～14:45 、11:00~19:45、13:15~22:00、17:15~翌2:00、18:15~翌3:00 ※社員の約6割がシフト勤務で働いています。 ※将来日勤部門(9:00~17:45)へ配属の場合、フレックス利用可。 1日の標準労働時間7時間45分（コアタイム11:00~15:00） ※公共交通機関が動いていない時間帯の出退勤には、会社が送迎タクシーをご用意します。
- アクセス
- 芝山鉄道線 芝山千代田駅 徒歩15分／京成線・JR線「空港第2ターミナル駅」よりバス10分 成田国際空港 南部貨物地区 ※マイカー通勤可（空港内に駐車場あり）
- 仕事内容
- 貨物機で運ばれる様々な貨物の輸出入事務手続きを行っています。
航空貨物に求められることは、スピードと品質。
安全運航と定時制を念頭に、チームワークで業務にあたっています。
【航空貨物ドキュメントハンドリング業務例】
・特殊貨物搭載、輸送ハンドリング業務、顧客対応
・輸出および輸入貨物に関わる書類処理業務
・税関申告、貨物情報システム入力業務
・貨物の搬入、取り降ろし、解体に関する調整業務
・税関検査、検疫検査等に関する業務
・危険物の受託確認業務
・着払い貨物の精算業務
・仮陸貨物に関する業務
将来、人事異動で貨物の予約業務や日本発貨物スペース管理業務の部署に配属となる場合もあります。 - 休日･休暇
- 月8～12日休み 年間公休数123日(2021年度実績)
☆オンとオフのメリハリを持って社員が働けるよう、業界トップクラスの休日日数を設定しています。
創立記念日
有給休暇（初年度最大12日）
季節休暇(年間5日) ☆最大11日間の連休が取れます
慶弔休暇
出産・育児休暇等
- 待遇・福利厚生
- 【 諸手当 】 変則勤務手当(シフト勤務対象者のみ) 、土曜・日曜・祝日・年末年始出勤手当、深夜勤務割増手当、休日勤務手当
時間外勤務手当、交通費支給(規定有) 、家族手当、住宅手当 、昼食補助費
【 賞 与 】年2回
【 昇 給 】年1回
【 保 険 】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、長期収入サポート制度、人間ドッグ受診費用の補助(35歳以上対象)、制服貸与
独身寮(ワンルームタイプ) JR成田駅から徒歩7分
NCA機優待搭乗制度、共済会(社内親睦イベント、福利厚生倶楽部加入)
株式会社SkyDrive / 総合職 正社員
- 募集職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 6,000,000円～8,000,000円
- 勤務地
- 愛知県豊田市西中山町山ノ田20-2
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00 （休憩60分）
- アクセス
- 名鉄豊田線 梅坪駅 ／名鉄梅坪駅からバス約20分
- 仕事内容
- ■2025年の空飛ぶクルマ運航開始に向けたマニュアル整備のリーダーとして、外注管理を行いながら英文マニュアルの作成及び整備、管理を行って頂きます。
■具体的には、下記業務群からご入社頂く方の経験・スキルに応じて個別にミッションを設定させて頂きます。
・航空機整備・修理マニュアルや飛行規程をはじめとするマニュアル類の作成、整備
・パーツカタログや作業クイックリファレンスの作成
・マニュアル類の改訂管理とそのシステム化
・設計チーム、特に形態管理担当との連携（設計データの解釈とマニュアル類への反映、マニュアル類のアップデート等）
・航空局への報告、折衝
・上記にまつわる体制構築、外注マネジメントなど - 休日･休暇
- ・年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
・有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
・慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当
株式会社SkyDrive / 総合職 正社員
- 募集職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 6,000,000円～8,000,000円
- 勤務地
- 愛知県豊田市西中山町山ノ田20-2
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00 （休憩60分）
- アクセス
- 名鉄豊田線 梅坪駅 ／名鉄梅坪駅からバス約20分
- 仕事内容
- 以下の業務を所掌して、チームマネージメントを行っていただきます
・エコシステム・運用環境構築に必要な国内外パートナー（バーティポート事業者、充電ステーション事業者等）との連携や協定
・航空法とその下部法令に係わる、航空局との調整
・Concept of Operations（ConOps）作成と、それに係る機体要求仕様設定
・運航費、整備費の試算、及びモデルの作成
・営業支援資料の作成
・飛行基準評価審査会（FSB: Flight Standardization Board）において、パイロットの型式訓練の設定と、その評価活動の実施
・運用許容基準（MMEL：Master Minimum Equipment List）を設定し、社内及び航空局と調整
・関連業界の技術や制度、動向の調査
・関連団体の会議体への参加（官民協議会・大阪ラウンドテーブル等） - 休日･休暇
- ・年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
・有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
・慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当
株式会社BLUE HANDLING / グランドハンドリングスタッフ 正社員
- 募集職種
- グランドハンドリングスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 170,000円～
- 勤務地
- 千葉県成田市古込成田国際空港内第２旅客ターミナルビル本館１階 M1030B号室
- 勤務時間
- 変形（1カ月単位）シフト制 5時30分～22時の間の8時間程度 時間外あり 月平均 20時間 休憩時間 60分 就業時間に関する特記事項：就業時間は今後他にも設定する予定。交代制
- アクセス
- 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅 徒歩5分／JR成田線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅 徒歩5分／駅から職場まで直結なので悪天候でも安心通勤
- 仕事内容
- ≪航空機の誘導：マーシャリング≫
→着陸後の航空機をパイロットと無線を使って連携をし、手信号で駐機場まで誘導
≪航空機の移動：トーイング/プッシュバック≫
→トーイング＝駐機場から別の駐機場への移動
→プッシュバック＝出発時の航空機の押出
≪旅客手荷物や航空貨物の搭降載作業≫
→バルクカートへ荷物を積み、トーイングトラクターで運搬
≪離陸時、整列をして手を振ってお見送り≫
上記業務を、航空機の定刻通りに出発させる為に行います。 - 休日･休暇
- 年間休日 １０７日 月間休日数９日（2月のみ８日間）
６カ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 - 待遇・福利厚生
- ●賞与 年２回（2019年度実績、会社の業績による）
●雇用・労災・健康・厚生
●研修制度
●時間外手当
●家賃補助制度（規定あり）
●制服貸与
●健康診断年1回
●個人専用ロッカー
●熱中症対策飲料（夏期）
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