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- 検索条件
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- 【都道府県】 千葉県
- 【市区町村】 成田市
- 【職種】 総合職
求人検索結果
株式会社 成田空港ビジネス / 総合職 正社員
- 長期歓迎
- 募集職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 322,000円～322,000円
- 勤務地
- 千葉県成田市成田国際空港 第1旅客ターミナルビル
- 勤務時間
- 6:00～23:30 1日実働7時間45分/上記時間内でシフト交替制勤務 上記勤務時間帯で、公共交通機関※を利用して出退勤が可能であること ※公共交通機関がない時間帯は、タクシー配車有（別途規定あり） 担当する航空会社の運航スケジュールにより、勤務時間の変更あり。
- アクセス
- 京成本線 成田空港（第１旅客ターミナル）駅 徒歩10分
- 仕事内容
- 成田国際空港における旅客サービスの責任者の募集です。
外資系航空会社の受託業務を行っています。
外国籍スタッフを含め、社内基本文書等、基本的な英語でのコミュニケーション能力が求められ、
取引先との折衝やスタッフの労務管理なども行います。
※異動、兼務、出向等、ジョブローテーションの機会あり - 休日･休暇
- ■年間休日：121日
■有休休暇：入社半年経過後10日
■年末年始休暇4日 - 待遇・福利厚生
- ■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■福利厚生その他制度：
各種社会保険完備、制服貸与、独身寮完備(成田市近郊、ワンルームタイプ)、福利厚生クラブ（旅行パッケージツアー、宿泊・レジャー施設、飲食店、習い事などの割引優待特典など）
新入社員基礎研修、部門別知識教育、接客マナー（英語・日本語）保安教育、eラーニング、フォローアップ研修、鴻池グループ内階層別研修など
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の設置 空港ターミナル内）
株式会社 成田空港ビジネス / 総合職 正社員
- 募集職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 200,000円～400,000円
- 勤務地
- 千葉県成田市古込字古込1番地1第２駐車場ビル １階 Ｐ1056
- 勤務時間
- ① 所定労働時間 ９：００～１７：４０ ※ うち休憩１時間（１２：００～１３：００） ② 所定時間外労働 有り
- アクセス
- 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅 徒歩5分／車通勤可(駐車場完備)※当社規定による
- 仕事内容
- (1) 人材事業
① 有料職業紹介業に関する業務
② 労働者派遣業に関する業務
(2) その他(1)に付随する業務 - 休日･休暇
- 日曜日及び土曜日、祝日、年末年始
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・社会保険完備
・成田国際空港㈱厚生会（※任意加入）
・定期健康診断※人間ドック無料受診可能（規定あり）
・インフルエンザ予防接種
・年2回、ホテルパーティーに無料ご招待（設立記念パーティー・年末パーティー）
・NAAカフェテリアプラン（スポーツ関連の優待、旅行割引）
・退職金制度あり（当社規定による）
ほか
【受動喫煙対策】
事務所内禁煙（別途、喫煙所有）
株式会社 成田空港ビジネス / 総合職 正社員
- 募集職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 200,000円～300,000円
- 勤務地
- 千葉県成田市古込字古込1番地1第２駐車場ビル １階 Ｐ1056
- 勤務時間
- 【所定労働時間】 09：00～17：40※ うち休憩１時間（１２：００～１３：００） 月間残業時間：10時間程度
- アクセス
- 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅 徒歩5分／車通勤可(駐車場完備)※当社規定による
- 仕事内容
- 総合職業務全般
- 休日･休暇
- 日曜日及び土曜日、祝日、年末年始
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・社会保険完備
・成田国際空港㈱厚生会（※任意加入）
・定期健康診断※人間ドック無料受診可能（規定あり）
・インフルエンザ予防接種
・年2回、ホテルパーティーに無料ご招待（設立記念パーティー・年末パーティー）
・NAAカフェテリアプラン（スポーツ関連の優待、旅行割引）
・退職金制度あり（当社規定による）
ほか
【受動喫煙対策】
事務所内禁煙（別途、喫煙所有）
株式会社 成田空港ビジネス / 総合職 正社員
- 募集職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸 7,000,000円～9,000,000円
- 勤務地
- 千葉県成田市成田国際空港
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
- アクセス
- 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅 ／京成本線 成田空港（第１旅客ターミナル）駅 ／JR線・京成線・成田スカイアクセス線 空港第2ビル駅又は成田空港駅
- 仕事内容
- ■オペレーション
イレギュラー対応（ALへの追加請求等も含む）
お客様クレーム対応
KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理QHSEの取り組み
社内社外（CAB、AL）監査対応
航空関連会社とのミーティング（月例）
■社内
勤怠管理
採用面接チームマネジメント（130名程度）
評価・育成
【ポジションの魅力&売り】
・業務裁量権が大きい（オペレーション、新規受託等のプロジェクトに関わる、採用（面接）にも関わる）
→自身の経験・キャリアアップが可能。
・他空港でのキャリアアップが可能である。
・MGRから支店長等へのキャリアアップパスもある。 - 休日･休暇
- 【休日】
・土日祝日
【休暇】
・夏季休暇3日
・冬季休暇（12/30～1/3） - 待遇・福利厚生
- 【入社日】
※入社日に関しては原則月初
【社会保険】
・完備
【福利厚生】
・各種研修あり（マネージャー研修など）あり
