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- 検索条件
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- 【職種】 総務・人事・労務
求人検索結果
スターラックス航空日本支社 / 総務・人事・労務 正社員
- 募集職種
- 総務・人事・労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 220,000円～400,000円
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラスクラシックオフィス4階B区画
- 勤務時間
- Non-shift work (8:30-17:30)
- アクセス
- 東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩1分
- 仕事内容
- 1. Responsible for HR duties such as recruitment, social insurance enrollment, attendance management and termination.
2. Maintain accurate HR records and ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.
3. Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
4. Handle employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions.
5. Support office general affairs and administrative tasks.
6. Perform other tasks as assigned by the manager. - 休日･休暇
- 【Holidays】
Follow public holidays as announced by the Japanese government.
【Leave】
Including but not limited to Annual Leave, Summer Leave, Marriage Leave, Maternity Leave and Menstrual Leave. - 待遇・福利厚生
- 【Benefit】
1. The Company will enroll employees in social insurance as required by law.
2. Employee Flight Ticket Benefit
株式会社 成田空港ビジネス / 総務・人事・労務 正社員
- 募集職種
- 総務・人事・労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 300,000円～320,000円
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市市内
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- アクセス
- 南海空港線 りんくうタウン駅
- 仕事内容
- ・中途採用業務（メイン）
EX:中途採用全般の管理・運営、募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、
各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・Managerのサポートおよびレポート
・Recruiterへの指示・監督・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務Lead
・その他Lead Recruiterとしての業務全般
【ポジションの魅力＆売り】
新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。
ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）
【ポジション担当者に求めること】
中途採用全般の管理・運営。中途採用実務のリーダーとして、Recruiterをまとめ成果を出す。
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上 - 休日･休暇
- 原則土日祝
夏季休暇3日
年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション利用可能
産休・育児休業制度
株式会社 成田空港ビジネス / 総務・人事・労務 正社員
- 募集職種
- 総務・人事・労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 270,000円～280,000円
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市市内
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- アクセス
- 南海空港線 りんくうタウン駅
- 仕事内容
- ・中途採用業務（メイン）
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務・新卒採用業務（サブ）
・障碍者採用業務（サブ）
・その他Recruiterとしての業務全般
【ポジションの魅力＆売り】
新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。
ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）
【ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上 - 休日･休暇
- 原則土日祝
夏季休暇3日
年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション利用可能
産休・育児休業制度
株式会社 成田空港ビジネス / 総務・人事・労務 正社員
- 募集職種
- 総務・人事・労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000円～270,000円
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市市内
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- アクセス
- 南海空港線 りんくうタウン駅
- 仕事内容
- ・給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）
・従業員対応相談
・その他人事労務管理全般
・支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応
【ポジションの魅力＆売り】
本社業務のため会社の経営に近いところで業務できる。10年分の労務経験が1年で積める。（様々な経験ができる）外資系企業転職等、キャリアの幅を広げたい人には魅力的な要素がある。（外資系、従業員規模1,000名以上）ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）
- 休日･休暇
- 原則土日祝
夏季休暇3日
年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション利用可能
産休・育児休業制度
