求人概要
【職業紹介】大手グランドハンドリング会社の整備課マネージャー
機体整備
NARITAと人を繋げる企業
株式会社成田空港ビジネスは2002年8月、成田空港株式会社(NAA)の100%子会社として設立され、
有料待合室・ビジネスジェット専用ターミナルの受付、植栽の維持・管理、旅客ターミナルビルでの
カートサービスなど、NAA事業のアウトソーシングを受託するなど、空港に関連する様々な事業も行っています。
また2003年5月に労働者派遣事業、2005年4月に有料職業紹介事業の認可を得て、
成田空港内の事業所・店舗を中心に人材派遣事業・有料職業紹介事業を開始しました。
さらに、2018年7月に第一旅客ターミナルビル第一サテライトにおいて、
航空会社共用ラウンジ「 NARITA PREMIER LOUNGE 」の運営を開始。
2021年1月より国内空港初の空港関連企業・従業員向け雇用相談窓口『ナリタJOBサポート』の受付業務、
外国籍向けの英語による雇用生活相談業務の受託も開始いたしました。
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募集内容
会社名 | 株式会社 成田空港ビジネス |
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募集職種 | 機体整備 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・ラインメンテナンスオペレーション管理 ・整備方針・作業手順の順守・徹底 ・予算管理・品質、安全性の維持管理、就業環境改善 ・各種監査対応(航空会社等) ・整備関係プロジェクトlead or サポート ・関係各所(社内外)との調整・折衝 ・勤怠管理・チームマネジメント(14名) ・評価・育成 【ポジション担当者に期待すること】 ・組織運営・組織開発 ・ライン整備におけるリリース業務の実現 ・後進育成(現状はスタッフにも60代以上が多い) 【ポジションの魅力&売り】 ・組織変革に関わることができる ・関西空港という国内主要の国際空港の整備課を作り上げることができる 【紹介先企業について】 国内主要6空港で旅客案内、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務など、航空機の離発着を支援する空港グランドハンドリング関連事業を展開しています。 |
対象となる方 | 【経験】 〔必須〕 ■航空機整備士経験(ラインメンテナンス)5年以上 マネジメント経験 10名以上、3年以上 〔歓迎〕 ■航空機整備士経験(ラインメンテナンス)5年以上 マネジメント経験 30名以上、3年以上 【資格】 〔歓迎〕 ■航空機ライン整備資格(FAA、JCAB等、海外・日本いずれも可) 【能力】 〔必須〕 リーダーシップ 計数管理能力 マネジメント能力 Word, Excel, Powerpointなどのオフィスソフトスキル 【語学】 〔必須〕 英語(ビジネスレベル) ■使用する場面 Audit対応、マニュアルチェック、エアラインエンジニア、 エアラインとのコミュニケーション(メール・口頭・会議) 社外とは英語がメイン。主な相手はエアライン。 外国籍の方であれば、N2・N1レベルの日本語力が必要。 スタッフは英語を話すことができるが、日本語のコミュニケーションがメイン。 【求める人材】 〔最も欲しい人材〕 ・航空機ライン整備資格を持ち、自身がメカニックとして業務していた経験を持った方。 →部下となるスタッフは職人気質の強いメカニック集団。 率いていくためには共通言語が必要。 ・メカニック部門でのリーダー等を経てマネジメントポジションについた方。 ・ビジネスレベルの英語力を持った方 →顧客はすべて海外のエアラインのため、やり取りは基本英語であるため。 海外エアラインのメカニック出身がベスト。 〔次に欲しい人材〕 ・航空機ライン整備資格を持ち、自身がメカニックとして業務していた経験を持った方。 →部下となるスタッフは職人気質の強いメカニック集団。 率いていくためには共通言語が必要。 ・航空機整備職から他業界へ転職、航空業界以外でマネジメント経験を積んだ方。 ・ビジネスレベルの英語力を持った方 →顧客はすべて海外のエアラインのため、やり取りは基本英語であるため。 海外エアラインのメカニック出身がベスト。 |
給与 | 年俸 7,000,000円 ~ 9,000,000円 年俸制 7,000,000円~9,000,000円(経験・スキルに応じて決定させていただきます。) |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) |
待遇及び福利厚生 | 【社会保険】 ・完備 【福利厚生】 ・各種研修あり(マネージャー研修など)あり |
休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝日 【休暇】 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇(12/30~1/3) |
勤務地 | 大阪府 泉佐野市 関西国際空港 地図を表示 |
アクセス | JR関西空港線 関西空港駅 |
企業情報
法人名 | 株式会社 成田空港ビジネス |
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設立 | 2002年08月 |
代表者名 | 代表取締役社長 假谷 実 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 380名 |
業務内容 | 人材派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派12-100016 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 12-ユ-300030 航空会社ラウンジ運営 NARITA PREMIER LOUNGE 受託業務 成田国際空港手荷物カートサービス業務 成田国際空港ビジネスジェット専用ターミナル受付業務 成田国際空港植栽業務 成田国際空港有料待合室運営業務 成田国際空港NAAビル受付業務 各種調査業務 物品販売 手荷物カート販売 ほか |
ホームページ | http://www.naab.co.jp |
本社 | 千葉県古込字古込1番地1第2駐車場ビル 1階 P1056 |
応募情報
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 ※面接日時・入社時期は調整いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
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選考の流れ | 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.登録担当者との面談をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.書類添削、紹介先との面接を設定させていただきます。 ↓ 4.内定決定 【紹介先企業の選考について】 書類選考 → 1次面接(WEB又は対面) → WEBテスト(適性検査・英語力判定テスト) → 課題に対するプレゼン → 最終面接(対面:大阪) リファレンスチェック:2名 直属上司・斜め上司(働きぶりが分かる上役) 同僚・部下NG Head of Performance,Head of QHSE ※最終面接同日の面接前に各30分づつ [最終面接時の交通費] 公共交通機関を利用して自宅から面接会場まで往復3,000円以上の場合全額支給。車の場合は支払わない。 鉄道:特急券・新幹線指定席可、グリーン車不可。 飛行機:LCC推奨。ビジネスクラス・ファーストクラス不可。 【入社日】 2022年12月 又は 2023年1月予定 ※入社日に関しては原則月初 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
面接地 | 成田空港ビジネス本社事務所(千葉県古込字古込1番地1第2駐車場ビル 1階 P1056) |
採用担当者 | 人材事業部 採用担当 (ジンザイジギョウブ サイヨウタントウ) |
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