【職業紹介】大手グランドハンドリング会社の人事職(労務)

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求人概要

【職業紹介】大手グランドハンドリング会社の人事職(労務)

総務・人事・労務

NARITAと人を繋げる企業

株式会社成田空港ビジネスは2002年8月、成田空港株式会社(NAA)の100%子会社として設立され、
有料待合室・ビジネスジェット専用ターミナルの受付、植栽の維持・管理、旅客ターミナルビルでの
カートサービスなど、NAA事業のアウトソーシングを受託するなど、空港に関連する様々な事業も行っています。

また2003年5月に労働者派遣事業、2005年4月に有料職業紹介事業の認可を得て、
成田空港内の事業所・店舗を中心に人材派遣事業・有料職業紹介事業を開始しました。

さらに、2018年7月に第一旅客ターミナルビル第一サテライトにおいて、
航空会社共用ラウンジ「 NARITA PREMIER LOUNGE 」の運営を開始。
2021年1月より国内空港初の空港関連企業・従業員向け雇用相談窓口『ナリタJOBサポート』の受付業務、
外国籍向けの英語による雇用生活相談業務の受託も開始いたしました。

今回は有料職業紹介の案件募集です。
紹介先の企業は国内主要6空港で旅客案内、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務など、航空機の離発着を支援する空港グランドハンドリング関連事業を展開しているハンドリング会社です。

募集内容

会社名 株式会社 成田空港ビジネス
募集職種 総務・人事・労務
雇用形態 正社員
仕事内容 ・給与計算、勤怠管理システム管理・運用(メイン)
・従業員対応相談
・その他人事労務管理全般
・支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応

【ポジションの魅力&売り】
本社業務のため会社の経営に近いところで業務できる。10年分の労務経験が1年で積める。(様々な経験ができる)外資系企業転職等、キャリアの幅を広げたい人には魅力的な要素がある。(外資系、従業員規模1,000名以上)ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい(やりがいがある)

対象となる方 【経験】
〔必須〕 
・人事経験2年以上 ※採用・教育のみはNG
・給与計算、勤怠管理システム管理運用経験
・従業員規模300名以上
・大卒以上

〔歓迎〕
・労務・社会保険関係知識
・プロジェクトリード経験
・従業員規模1000名以上

【能力】
〔必須〕
・ITリテラシー、人事システムへの理解
・Officeスキル(VLOOKUP、ピボット等)※テストを実施する。

〔歓迎〕
・PDCAサイクルを回すことができる

【語学・言語】
〔歓迎〕
・英語力(TOEIC500点以上)

【求める人材】
・自己解決能力がある人
・明るくコミュニケーションが取れる人
・オーナーシップがある人
・前例がないことにもチャレンジできる人
・何事にも前向きに取り組める人
・ストレス耐性(マルチタスク・タイムプレッシャー)がある人
・論理的思考を持っている人
給与 月給 250,000円 ~ 270,000円

給与クラス 25万円~27万円
待遇(年収)350万円~378万円 賞与込み(2ヶ月計算)

勤務時間 9:00~17:00

待遇及び福利厚生 ベネフィットステーション利用可能
産休・育児休業制度
休日・休暇 原則土日祝
夏季休暇3日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
勤務地 大阪府 泉佐野市 市内
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アクセス 南海空港線 りんくうタウン駅

企業情報

応募情報

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